Ar vykdote verslo galimybių studiją ir jums reikia pagalbos atliekant analizę? Jei TAIP, čia yra visas vadovas, kaip atlikti techninę ir darbo jėgos analizę.
Pradėti verslą nėra taip paprasta, kaip atrodo, nes pradedantys verslai yra vieni iš įmonių, kurios žlunga per pirmuosius 3 metus nuo verslo pradžios. Tai, kad turite fantastišką ir įgyvendinamą idėją, automatiškai negarantuoja jums, kaip verslininkui, sėkmės; jums reikės sukurti struktūrą, kuri padėtų jūsų verslo sėkmei.
Jei ketinate pradėti verslą kaip verslininkas, vienas iš dalykų, kurių tikimasi iš jūsų padaryti, jei iš tikrųjų norite sukurti organizaciją, galinčią pranokti jus, kad joje būtų daugiau darbuotojų, yra atlikti techninę ir darbo jėgos analizę. Techninės ir darbo jėgos analizė yra tinkamas dalykas, jei rimtai ketinate pradėti perspektyvų verslą. Techninė analizė ir darbo jėgos analizė yra neatsiejama viena nuo kitos.
Kas yra techninė analizė?
Yra tam tikri verslo įkūrimo aspektai, kurių verslininkui nereikia pamiršti, o techninė analizė yra vienas iš jų. Techninė analizė yra visų reikalingų metodų, kurie padės efektyviai valdyti jūsų verslą, rinkimas ir tyrimas. Kai kuriais ketvirčiais, ypač finansų pramonėje ( vertybinių popierių rinkoje ), techninė analizė yra susijusi su kainų tendencijų rinkimu, siekiant numatyti ar numatyti būsimą akcijų, prekių ir ateities kainų tendenciją ir kt.
Nors vertybinių popierių rinkoje dažniausiai naudojama techninė analizė, tačiau tą patį principą galite pritaikyti ir savo versle. Pradėtos techninės analizės atlikimo esmė yra įsitikinti, kad turite tinkamus išteklius, kad sėkmingai pradėtumėte savo verslą. Techninė analizė yra beveik panaši į ekonominę analizę, nes ji taip pat apima paklausos ir pasiūlos dėsnius - rinkos svyravimai ir kt.
Kas yra „Manpower“ analizė?
Darbo jėgos analizė reiškia kritišką įvairių departamentų, kurie bus sukurti jūsų organizacijoje, patikrinimą ir darbuotojų, kurie dirbs šiuose skyriuose, lūkesčius ir kvalifikaciją, kad būtų pasiektas organizacijos tikslas.
Darbo jėgos analizė yra susijusi ne tik su dabartimi, bet ir su verslo ateitimi. Tiesa ta, kad galbūt neturite pakankamai pinigų, kad sutalpintumėte reikalingą darbuotojų skaičių jūsų verslo plane, tačiau tai nereiškia, kad kurdami savo verslo planą turėtumėte apeiti darbo jėgos analizę.
Kuo skiriasi techninė ir darbo jėgos analizė?
Nors techninė analizė skirta verslui vykdyti reikalingų mašinų, įrankių ir aparatų nepakankamam tyrimui, darbo jėgos analizė reiškia būtinų žmogiškųjų išteklių ar smegenų jėgos, kuri užtikrins sklandų mašinų ir viso verslo valdymą, išnagrinėjimą.
Dabar leiskite mums greitai apsvarstyti keletą pagrindinių žingsnių, kuriuos turite atlikti, kad galėtumėte efektyviai atlikti pradinės įmonės techninę analizę;
Kaip atlikti techninę analizę galimybių studijoje
a. Studijos ir tyrimai
Jei norite sėkmingai atlikti efektyvią pradinio verslo techninę analizę, turite skirti laiko savo verslo krypties studijoms ir tyrimams. Studijuodami ir tirdami savo verslo kryptį, tikimasi, kad gausite gerą supratimą apie techninius įgūdžius, reikalingus sėkmingai valdyti verslą, ir apie tai, kaip galite juos įsigyti.
Pavyzdžiui; Jei ketinate pradėti automobilių remonto ir priežiūros dirbtuves, dalis techninių įgūdžių, kurių jums prireiks norint valdyti visą autoservisą, yra auto mechaniniai įgūdžiai, auto elektriniai įgūdžiai, skydelio plakimo įgūdžiai ir rinkodaros įgūdžiai.
b. Išvardykite metodus, kurių reikės veiksmingai vykdant jūsų verslo tipą
Jei sėkmingai atliksite išsamius tyrimus ir galimybių studijas, galėsite tiksliai nustatyti reikiamus įgūdžius, reikalingus sėkmingai vykdyti tokio tipo verslą, ir kaip panaudoti šiuos įgūdžius.
Taigi, ko tikimasi iš jūsų padaryti, yra išvardyti visus reikalingus metodus ir tada atlikti tinkamą analizę, kad žinotumėte, kokį vaidmenį ir galimybes kiekviena technika atliks jūsų versle. Tiesa yra ta, kad yra pagrindinių metodų, kurių negalima ignoruoti nuo pirmosios verslo pradžios dienos, ir yra keletas kitų metodų, kuriuos galima pritaikyti auginant verslą.
c. Suplanuokite reikalingos technikos šaltinio strategiją
Kitas dalykas, kurį reikia padaryti, kai tik galėsite išvardyti metodus, kurių reikia jūsų verslui, yra atsisėsti ir sudaryti strategijas, kaip įsigyti reikalingą techniką. Tiesą sakant, įsigyjant tam tikros technikos, reikalingos jūsų verslui vykdyti, gali reikėti samdyti emigrantą, kuris padėtų užpildyti įgūdžių spragą, jei nerandate kvalifikuoto asmens, kuris atliktų vaidmenį jūsų šalyje.
Štai kodėl prieš pradedant savo verslą svarbu atlikti techninę analizę, kad būtumėte gerai informuoti ir finansiškai pasirengę padengti išlaidas, susijusias su emigrantų ar konsultantų samdymu. Yra ir kitų būdų, kuriais galite pasitelkti žmones, turinčius techninių įgūdžių, kurių reikia jūsų versle; galite braškytis iš savo konkurentų, taip pat galite samdyti naujus absolventus ir mokyti juos, kad jie atitiktų jūsų planus.
d. Sukurti tinkamą mokymo programą
Techninės analizės atlikimo prieš pradedant savo verslą esmė yra įsitikinti, kad įdiegėte visus metodus, kurių reikia veiksmingai vykdyti jūsų verslą. Taigi, dalis to, ką jums reikia padaryti, yra sukurti tinkamą mokymo programą, kuri padės aprūpinti savo darbuotojus reikalinga technika, reikalinga jūsų verslui vykdyti, taip pat padės jiems efektyviai veikti. Tiesa ta, kad jei norite valdyti verslą, galintį konkuruoti visame pasaulyje, turite įsitikinti, kad naudojatės geriausia praktika.
e. Nuolat peržiūrėkite savo techninės analizės dokumentą
Kai sugebėsite sėkmingai atlikti visus aukščiau aptartus veiksmus, tada jums būtų pavykę atlikti paleidimo techninę analizę. Jūsų tikimasi, kad padarysite savo techninės analizės dokumentą, kad jį nuolat peržiūrėtumėte, kad nenaudotumėte savo verslo pasenusiais būdais ir įranga.
Taigi būtinai perskaitykite žurnalus ir visą turimą medžiagą, susijusią su jūsų verslo sritimi. Tai padės jums neatsilikti nuo besikeičiančių tendencijų ir technologijų jūsų pramonėje. Be abejo, jei sugebėtumėte atlikti techninę analizę prieš pradėdami savo verslą, jums būtų pavykę įdiegti mechanizmus ir struktūras, kurios garantuos didžiulę jūsų starto verslo sėkmę.
Ten tu tai turi; keletas žingsnių, kuriuos reikia atlikti norint sėkmingai atlikti paleisties techninę analizę. Dabar apsvarstykime veiksmus, reikalingus atlikti darbo jėgos analizę.
Kaip atlikti jūsų paleisties darbo jėgos analizę
Nors naujokui gali būti sudėtinga atlikti jo (jos) paleistą darbo jėgos analizę, tačiau atlikę išsamius tyrimus ir tyrimus galite pasiekti ko nors vertingo, ypač jei neturite pinigų susimokėti žmogiškųjų išteklių ekspertui, kad jis jums padėtų. Nepaisant to, jei turėsite reikiamų lėšų, tai jums sumokės HR ekspertas, kuris padės atlikti jūsų darbo jėgos analizę - jie padės atlikti kruopštų darbą.
Jei ketinate patys atlikti savo paleistos darbo jėgos analizę, tada jums bus naudinga atlikti šiuos veiksmus;
1. Darbo jėgos analizės tyrimas ir tyrimas
Jei pats atliksite savo darbo jėgos analizę, tuomet turėsite būti pasirengę praleisti daug laiko mokydamiesi ir tyrinėdami darbo jėgos analizę. Tiesa ta, kad darbo jėgos analizė yra pagrindinis žmogiškųjų išteklių darbas ir šiuo klausimu reikia atlikti žmogiškųjų išteklių ekspertą.
Bet bandant nėra jokios žalos, ypač jei esate greitai besimokantis asmuo. Tiesiog įsitikinkite, kad surinksite pakankamai medžiagos, kuri padės išmokti efektyviai atlikti savo darbo jėgos analizę jūsų paleisties metu.
Galite apsilankyti šalia esančiose bibliotekose ir naršyti internete, norėdami rasti reikalingos medžiagos apie darbo jėgos analizę. Tiesą sakant, jūs turite gauti daug naudos, kai patys vykdote savo startuolių įmonės darbo jėgos analizę.
2. Išvardykite skyrius, kurie padės plėsti jūsų verslą
Atliekant pradinį verslą atliekant darbo jėgos analizę, reikia įtraukti į sąrašą skyrius, kurie bus reikalingi organizacijoje. Taigi, jei turite aiškesnį verslo, kurį norite sukurti, vaizdą, nebūtų sunku išvardyti įvairius skyrius, kurie padės plėsti verslą.
Pavyzdžiui; jei norite įsteigti gamybos įmonę, kai kurie departamentai, kuriems jums reikės sėkmingai vykdyti tokį verslą, yra techninės priežiūros ir techninis skyrius, žmogiškųjų išteklių ir administravimo skyrius, rinkodaros ir gamybos skyrius ir kt.
3. Kritiškai analizuokite kiekvieną departamentą, kad žinotumėte reikalingos darbo jėgos kokybę ir kvalifikaciją
Kai sėkmingai išvardysite visus skyrius, kurie bus reikalingi jūsų pradedančiajam verslui, kitas žingsnis, kurį reikia atlikti, yra kritiškai išanalizuoti kiekvieną skyrių, kad žinotumėte reikalingos darbo jėgos kokybę ir kvalifikaciją. Šiame etape turite nepamiršti, kad iš jūsų negalima tikėtis išteklių, kad būtų galima nuskaityti visą išvardytą darbo jėgą.
Darbo jėgos analizė yra skirta ne tik artimiausiems, bet ir ateities tikslams, todėl įsitikinkite, kad atlikdami darbo jėgos analizę pradedančiam verslui nebūsite apriboti. Darbo jėgos analizės esmė yra įdiegti strategijas, kurios padės maksimaliai padidinti savo išteklius ir turimą darbo jėgą.
4. Sukurkite darbo jėgos augimo diagramą savo organizacijoje
Sėkmingai išanalizavę kiekvieną iš savo organizacijos padalinių, kitas žingsnis, kurį reikia atlikti, yra sukurti jūsų organizacijos darbo jėgos augimo diagramą. Darbo jėgos augimo diagrama padeda jums valdyti savo organizacijos darbuotojus taip, kad naujas absolventas galėtų įsidarbinti ir augtų organizacijoje užimdamas vadovaujančias pareigas. Tiesa ta, kad jūsų komanda augs per jūsų organizacijos hierarchiją, o jums nereikės samdyti eksperto iš išorės.
5. Sukurkite specialų kiekvieno modulio mokymo modulį
Dalis to, ką jums reikia atlikti atliekant pradinio verslo darbo jėgos analizę, yra sukurti kiekvienam skyriui specialų mokymo modulį, kuris būtų skirtas įgalinti jūsų darbuotojus efektyviai atlikti savo vaidmenį jūsų organizacijoje. Darbo jėgos analizė nebus baigta, jei nėra vietos treniruotėms.
6. Nuolat peržiūrėkite savo darbo jėgos analizės dokumentą
Kai tik sugalvosite sugalvoti savo darbo jėgos analizės dokumentą savo pradedančiajam verslui, nepamirškite nuolat peržiūrėti šio dokumento. Nuolat peržiūrėdami savo darbo jėgos analizės dokumentą, parodysite savo organizacijai galimybę pasirinkti geriausią jūsų verslo praktiką.
Ten tu turi; veiksmai, kurių reikia imtis norint atlikti jūsų paleisties darbo jėgos analizę.