Ar ketinate rašyti marškinėlių spausdinimo verslo planą? Jei taip, tai pavyzdys, į kurį atkreipiamas marškinėlių spausdinimo verslo plano santrauka, tikslai, misijos ir vizijos pareiškimai, produkto / paslaugos aprašymas ir valdymo struktūra, kuri tikrai pritrauks investuotojus.
- Santrauka
- Rinkos analizė
- SSGG analizė
- Finansinis projektavimas
- Rinkodaros planas
- Rinkodaros idėjos ir strategijos
Marškinėlių spausdinimo verslo plano pavyzdinė santrauka
„Richards Peal ™“ yra tarptautinė drabužių linija, pasižyminti dizainerių marškinėliais, kurie bus įsikūrę Beverli Hilse, Kalifornijoje. Mums pavyko užtikrinti didelį sandėlį strateginėje miesto dalyje, kuris bus paverstas mūsų marškinėlių gamybos fabriku. Mes sugebėjome teisingai nusipirkti per objektą naudodami mūsų banką ir palaikydami šeimą bei draugus.
Richards Peal ™ dalyvaus gaminant marškinėlius ir kitus kasdienius cum sportinius drabužius bei panašius gaminius, kurie patenkins vyrų, moterų, jaunų suaugusiųjų ir vaikų poreikius. Mūsų verslo tikslas yra tapti vienu iš pirmaujančių marškinėlių dizainerių JAV ir mes pasirūpinsime, kad visi marškinėliai ar drabužiai, išeinantys iš mūsų gamyklos, galėtų palankiai konkuruoti su geriausiais prekės ženklais pramonėje.
Mūsų darbuotojai bus išrinkti iš talentingų marškinėlių dizainerių, esančių Beverli Hilse ir jo apylinkėse, Kalifornijoje, taip pat iš bet kurio pasaulio krašto, augant verslui. Mes pasirūpinsime, kad į mūsų darbuotojus, ypač marškinėlių dizainerius, patektų reikalingi mokymai, kurie atitiks įmonės lūkesčius ir konkuruos su pirmaujančiais marškinėlių dizaineriais JAV ir visame pasaulyje. .
Mes parengėme planus pastatyti moderniausią drabužių linijos gamybos fabriką Beverli Hilse, Kalifornijoje. Būtent todėl mes su kai kuriais siuvimo mašinų gamintojais sutarėme gaminti mums pritaikytas siuvimo mašinas, kurios suteiks mums kokybę drabužių, kuriais norime būti žinomi. Mūsų gamykla bus gerai įrengta ir mes užtikrinsime, kad sektume pramonės tendencijas.
„Richards Peal ™“ gamins aukštos kokybės marškinėlius tiek aukščiausios klasės klientams, tiek mažas pajamas gaunantiems asmenims; mes norime tapti vienu iš žmonių pasirinkimo ten, kur kada nors bus parduoti mūsų marškinėliai. Be masinės marškinėlių gamybos, mes taip pat užsiimsime individualia marškinėlių gamyba klientams, atsižvelgiant į jų poreikius.
Puikiai suprantame, kad yra tokių klientų, kaip sporto klubai, politinės partijos, mokyklos, bažnyčios ir organizacijos, kuriems prireiktų aukštos kokybės marškinėlių, skirtų konkretiems tikslams, ir mes esame gerai pasirengę pristatyti, kaip prašoma.
- Nuosavybės struktūra / įkūrėjo biografija
Richards Peal ™ priklauso Richardui Crespo - Pablo ir jo šeimai. Richardsas Crespo - Pablo yra italų ir amerikiečių mados entuziastas, turintis daugiau nei dviejų dešimtmečių patirtį mados pramonėje. Jis užims vyriausiojo vykdomojo direktoriaus (generalinio direktoriaus) / organizacijos prezidento pareigas.
Richardas Crespo - Pablo yra įgijęs mados projektavimo laipsnį Milano mados mokykloje, taip pat magistro laipsnį Harvarde. Jis yra gerai gerbiamas mados pramonės veikėjas, prieš pradėdamas Richards Peal ™, jis buvo kūrybos direktorius vienoje iš pirmaujančių mados etikečių, kurios pagrindinė buveinė yra Milane, Italijoje.
Jis vadovaus įmonei kartu su dviem savo vaikais ir kai kuriais protėviais (pagrindiniais marškinėlių dizaineriais ir rinkos bei pardavimų ekspertais), kuriuos per savo darbo metus išmokė mados ikonos tiek Italijoje, tiek Jungtinėse Amerikos Valstijose.
- Mūsų produktai
Richards Peal ™ buvo įsteigtas siekiant gaminti aukštos kokybės ir labai madingus marškinėlius vyrams, moterims, jauniems suaugusiems ir vaikams. Mes žinome, kad kokybė yra pagrindinis veiksnys, kuris padės mums parduoti savo prekės ženklą, todėl turime kompetentingą kokybės užtikrinimo komandą, kuri užtikrins, kad visi mūsų marškinėliai atitiktų ir net pranoktų mūsų klientų lūkesčius.
Stengsimės užtikrinti, kad Richards Peal ™ būtų priimamas ne tik nacionaliniu mastu Jungtinėse Amerikos Valstijose, bet ir kitose pasaulio vietose.
- Mūsų vizijos pareiškimas
Mūsų vizija yra įsteigti marškinėlių dizaino ir pardavimo įmonę, kurios prekės ženklas bus pripažintas ne tik Jungtinėse Amerikos Valstijose, bet ir kitose pasaulio vietose.
- Mūsų misijos pareiškimas
Mūsų misija yra įsteigti marškinėlių projektavimo ir pardavimo įmonę, kuri suprojektuos ir gamins aukštos kokybės marškinėlius ir kasdienius drabužius vyrams, moterims, jauniems suaugusiems ir vaikams; marškinėlių etiketė, kuri palankiai konkuruos su tarptautinėmis marškinėlių etiketėmis, tokiomis kaip Ralph Lauren, Ralph, Polo, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada ir Rebel ( Vaikų marškinėliai) et al. Pasaulinėje arenoje.
- Mūsų verslo struktūra
„Richards Peal ™“ marškinėlių dizaino ir pardavimo įmonė yra įmonė, kuri ketina atidaryti mažas, tačiau tikisi augti dideles, kad galėtų palankiai konkuruoti su pirmaujančiomis marškinėlių dizaino ir pardavimų etiketėmis mados pramonėje tiek JAV, tiek pasaulinė arena. Mes žinome, kaip svarbu sukurti tvirtą verslo struktūrą, kuri galėtų paremti tokio verslo, kurį norime turėti, vaizdą. Štai kodėl esame įsipareigoję samdyti tik geriausias rankas, kurias galime pritraukti.
Nepaisant to, kad Richards Peal ™ marškinėlių dizaino ir pardavimo įmonė pradės veiklą vienoje gamykloje Beverly, Kalifornijoje, mes turime holistinį požiūrį į tai, kokį verslą norime kurti; norime išaugti iki tokio lygio, kai statysime gamyklas Tailande ir Kinijoje. Mūsų marškinėlių prekės ženklas bus specialiai sukurtas įsiskverbti ne tik į JAV, bet ir į pasaulio mados industriją.
Mes norime, kad bet kurio amžiaus žmonės visame pasaulyje kada nors apsivilktų marškinėlius; Mes norime, kad mūsų marškinėliai būtų dėvimi Paryžiuje, Londone, Tokijuje, Lagosuose, Madride, Johanesburge, Buenos Airėse, San Paule, Port Elizabete, Dubajuje ir visur kitur. pasaulis.
„Richards Peal ™“ marškinėlių projektavimo ir pardavimo įmonėje mes garantuosime, kad samdysime kvalifikuotus, darbščius, į klientą orientuotus ir pasirengusius padėti padėti kurti klestintį verslą, kuris bus naudingas visoms suinteresuotosioms šalims (savininkams, darbo jėgos ir klientų).
Tiesą sakant, pelno pasidalijimo susitarimas bus prieinamas visiems mūsų vyresniesiems valdymo darbuotojams ir jis bus grindžiamas jų veiklos rezultatais penkerius ar daugiau metų, kaip susitarė bendrovės patikėtinių taryba.
Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta, mes nusprendėme pasamdyti kvalifikuotas ir kompetentingas rankas šioms pareigoms užimti;
Generalinis direktorius (savininkas), generalinis direktorius, žmogiškųjų išteklių ir administracijos vadybininkas, pardavimų ir rinkodaros vadovas, buhalteris, mados dizaineriai (turintys šališką marškinėlių dizainą ir kasdienius drabužius), kokybės kontrolės pareigūnas, siuvėjai ir gamyklos darbuotojai
Vaidmenys ir atsakomybė
Generalinis direktorius - generalinis direktorius:
- Padidina valdymo efektyvumą įdarbinant, atrenkant, orientuojant, mokant, konsultuojant, konsultuojant ir drausminant vadovus; komunikuoti vertybes, strategijas ir tikslus; priskyrimas atskaitomybei; darbo rezultatų planavimas, stebėjimas ir vertinimas; kurti paskatas; kurti informacijos ir nuomonių teikimo aplinką; suteikiant švietimo galimybes.
- Atsakingas už verslo krypties pateikimą
- Kuria, komunikuoja ir įgyvendina organizacijos viziją, misiją ir bendrąją kryptį, ty vadovauja kuriant ir įgyvendinant bendrą organizacijos strategiją.
- Atsakingas už čekių ir dokumentų pasirašymą įmonės vardu
- Įvertina organizacijos sėkmę
Generalinis vadybininkas:
- Kuria strateginį planą studijuodamas technologines ir finansines galimybes; pateikti prielaidas; rekomenduoti tikslus.
- Siekia papildomų tikslų sudarydamas planus, biudžetus ir rezultatų matavimus; išteklių paskirstymas; pažangos peržiūra; vidurio pataisų darymas.
- Koordinuoja pastangas kuriant viešųjų pirkimų, gamybos, rinkodaros, lauko ir techninių paslaugų politiką ir praktiką; veiksmų su įmonės personalu koordinavimas.
- Kuria įmonės įvaizdį bendradarbiaudamas su klientais, vyriausybe, bendruomenės organizacijomis ir darbuotojais; etiškos verslo praktikos įgyvendinimas.
- Atsakingas už kainų nustatymą ir verslo sandorių pasirašymą
- Atsakingas už įdarbinimą
- Atsakingas už atlyginimų mokėjimą
- Išlaiko aukštos kokybės paslaugas nustatant ir įgyvendinant organizacijos standartus.
- Išlaiko profesines ir technines žinias lankydamas edukacinius seminarus; profesinių leidinių peržiūra; asmeninių tinklų kūrimas; palyginimas su šiuolaikinėmis praktikomis; dalyvavimas profesinėse draugijose.
- Prisideda prie komandos pastangų atlikdamas susijusius rezultatus pagal poreikį.
- Atsakingas už kasdienės veiklos gamykloje valdymą
- Atsakingas už visų darbuotojų priežiūrą
- Atsakingas už pardavimų planavimą, atsargų stebėjimą, prekių pasirinkimą ir užsakymų rašymą ir kainų nustatymą pardavėjams
- Užtikrina, kad organizacija veiktų neviršydama nustatyto biudžeto.
Žmogiškieji ištekliai ir administracijos vadybininkas
- Atsakingas už sklandų organizacijos žmogiškųjų išteklių ir administracinių užduočių vykdymą
- Apibrėžti įdarbinimo pozicijas ir valdyti pokalbių procesą
- Personalo įvedimas naujiems komandos nariams
- Atsakingas už darbuotojų mokymą, vertinimą
- Atsakingas už kelionių, susitikimų ir susitikimų organizavimą
- Prižiūrėkite sklandų kasdienio biuro ir gamyklos darbą.
Pardavimų ir rinkodaros vadovas
- Tvarkykite išorinius tyrimus ir koordinuoja visus vidinius informacijos šaltinius, kad išlaikytumėte geriausius organizacijos klientus ir pritrauktumėte naujų
- Modeliuoja demografinę informaciją ir analizuoja pirkėjų sugeneruotų operacijų duomenų kiekį
- Kuria naujas rinkas, kuriančias verslą organizacijai
- Įgalina ir motyvuoja pardavimo komandą pasiekti ir pranokti sutartus tikslus
Buhalterė / kasininkė:
- Gauna mokėjimus organizacijos vardu
- Išduoda klientams kvitus
- Kiekvienos darbo savaitės pabaigoje parengia finansinę ataskaitą
- Bendrovės vardu tvarko visas finansines operacijas
- Sąsajos su organizacijos bankais
- Atsakingas už mokesčių, rinkliavų ir komunalinių mokesčių sumokėjimą
- Visos kitos generalinio direktoriaus / parduotuvės vadovo paskirtos pareigos
Mados dizaineriai (su marškinėlių dizaino šališkumu)
- Atsakingas už marškinėlių ir kasdienių drabužių dizainą), kad atitiktų naujausias tendencijas
- Sekite mados pramonės dinamiką ir domėkitės marškinėliais bei kasdieniais drabužiais
- Tyrimai ir patarimai organizacijai dėl stiliaus, dydžio ir kitų madingų mados teiginių.
Kokybės kontrolės pareigūnas
- Užtikrina, kad visi mūsų gamybos linijos marškinėliai ir kasdieniai drabužiai atitiktų reikiamą kokybę prieš juos išleidžiant į rinką
- Įsitikinkite, kad gamybos ir gamybos linijos veikia efektyviai, derinkite darbuotojų pastangas ir palengvinkite ryšius tarp vadovybės ir gamybos skyrių.
- Sukuria būdus, kaip pagerinti gamybos procesą, siekiant užtikrinti aukštesnės kokybės ir patvarius marškinėlius
- Užtikrina, kad gamybos linijos veiktų sklandžiai ir jų darbdaviams būtų sukurta nuosekliai tinkama produkcija
- Užtikrina, kad organizacija veiktų laikydamasi geriausios tarptautinės praktikos
- Atlieka bet kurią kitą generalinio direktoriaus paskirtą atsakomybę
Siuvėjai (pramoninių siuvimo mašinų operatoriai)
- Atsakingas už marškinėlių ir kasdienių drabužių siuvimą, kaip nurodė vadovas / mados dizaineris
- Atsakingas už drabužių pjaustymą, kad atitiktų numatytą dizainą ir dydį
- Atlieka visas kitas pareigas, kurias paskiria generalinis direktorius
Gamyklos darbuotojai:
- Atsakingas už marškinėlių ir kasdienių drabužių lyginimą ir pakavimą
- Prireikus atsakingas už įrangos ir žaliavų judėjimą
- Užtikrina, kad tualeto reikmenų ir reikmenų išeikvotų
- Valo tiek gamyklos vidų, tiek išorę, mašinas ir kitą įrangą
- Atlieka visas kitas pareigas, kurias paskiria generalinis direktorius.