Ar esate vidurinės mokyklos studentas, ar bedarbis, bandantis pasirinkti karjerą? Jei TAIP, pateikiame 10 asmenybės testų ir apklausos klausimų, kurie padės rasti tinkamą karjerą.
Kiekvienas jaunas vyras ar moteris, ketinantis pasiekti visokeriopos sėkmės per savo karjerą, turėtų rūpintis tinkamo karjeros kelio pasirinkimu. Tinkamas karjeros kelias yra susijęs ne tik su pinigais, kuriuos įgyjama iš šios profesijos, bet ir su įgyimu bei atestavimu, kuriuos galima įgyti dirbant karjeros kelią.
Svarbu pasakyti, kad joks karjeros kelias nėra pranašesnis už kitą, svarbu tik tai, ką žmonės nori pasiekti gyvenime, ir tikslą, kurį jie išsikėlė sau. Taigi iš esmės nė vienas kūnas neturėtų jaustis prastesnis dėl karjeros, kurią jie pasirinko patys. Tiesa ta, kad kiekvienas gali pasisekti bet kuriame pasirinktame karjeros kelyje, jei tam yra atsidavęs.
Yra kelios karjeros, kurias gali pasirinkti jauna moteris ir vyras; tai gali būti medicina, farmacija, inžinerija, muzika, teisė, slauga, bankininkystė, sportas, žmogiškieji ištekliai, pilotas, virėjas, akademikas, filmų gamyba, informacinės technologijos ir kariškiai ir kt.
Esmė ta, kad žmonės neturėtų būti verčiami pasirinkti konkrečią karjerą ne tik dėl piniginio atlygio, kurį jie turi gauti iš karjeros, bet tiesiog dėl to, kad tai dalykas, kurį jie nori padaryti. Dabar leiskite mums greitai apsvarstyti keletą klausimų, kurie, jei atsakysite sąžiningai, padės jums rasti tinkamą karjerą;
Ar asmenybės testo atlikimas padės rasti tinkamą karjerą?
Vienas iš tinkamo karjeros kelio atradimo būdų yra gerai suplanuoto asmenybės testo išlaikymas. Ko galite paklausti, kokie yra asmenybės testai? Asmenybės testai yra suprojektuoti taip, kad jei atsakysite į užduodamus klausimus sąžiningai, nustebsite sužinoję, kad rezultatas, kurį gausite testo pabaigoje, padės dar ilgai atskleisti jus dominančią sritį; tavo karjera.
Internete yra keli asmenybės testai, skirti padėti žmonėms atrasti tinkamiausią karjeros kelią. Tiesą sakant, kai kurios organizacijos verčia kandidatus į asmenybės testus įdarbinimo metu, kad jie žinotų, ar esate tinkamas vaidmeniui, dėl kurio esate apklausiamas. Tai įprasta praktika, ypač jei atranka atliekama abiturientų ar vadybos praktikantams. Leiskite mums greitai apsvarstyti priežastis, kodėl asmenybės testo atlikimas gali padėti rasti teisingą karjeros kelią;
- Klausimai yra gerai paruošti: Siekdami padėti jums atrasti save pateikdami tik nuoširdžius ir sąžiningus atsakymus. Pavyzdžiui; klausimai užduodami neturint jokios informacijos apie tai, kur klausimai nuves ar kokie yra jų klausimai.
- Galutinius rezultatus lems jūsų pateikti atsakymai: Pvz., Jei atliksite asmenybės testą, o rezultatas parodys, kad jūs esate inžinierius inžinierius, net jei širdyje neketinate tapti statybos inžinierius, jūs suprasite, kad jūsų mintyse karjera gali būti artima. Tai gali būti pastatų inžinerija ar bet kuri inžinerijos sritis, o ne bankininkystė ar slauga ir kt.
- Testus kuria profesionalai (psichologai ir karjeros treneriai). Tai, kad asmenybės testus rengia profesionalūs psichologai ir karjeros treneriai, daro tai labai tinkama priemone naudoti, kai norima atrasti teisingą karjeros kelią. Šie specialistai būtų skyrę pakankamai laiko tyrinėti ir išbandyti asmenybės testą skirtingiems procesams, kurie padarys tai visuotinai priimtiną ir duos laukiamą rezultatą.
- Jis skirtas išugdyti jus, kad išryškintumėte savo geriausią kokybę: Kai kuriais atvejais asmenybės testas padės atrasti jumyse paslėptas savybes, kurių jūs niekada nežinojote, kad turite. Išsamus asmenybės testas natūraliai paskatins bet kurį asmenį, o dienos pabaigoje jis nukreipia jį į teisingą karjeros kelią, kuris yra tinkamiausias jų asmenybei, ypač jei asmenybės testas yra skirtas padėti žmonėms atrasti savo karjerą.
10 apklausos klausimų, kurie padės rasti jums tinkamiausią karjerą
1. Koks yra jūsų gyvenimo tikslas?
Vienas iš klausimų, kuriuos turėtumėte užduoti sau, jei norite žinoti geriausią karjeros kelią, yra paklausti savęs „koks mano gyvenimo tikslas?“ Jei sugebėsite nuoširdžiai atsakyti į klausimą, tuomet turėsite supratimą apie jums tinkamą karjeros kelią. Pvz., Jei jūsų gyvenimo tikslas yra skristi aplink pasaulį, tai gali reikšti, kad buvimas pilotu gali būti teisingas karjeros kelias jums ar net būti pamokslininku ir pan., Galbūt tai bus ne tik jums.
2. Kokius prigimtinius įgūdžius turite?
Kitas klausimas, kurį turėtumėte užduoti sau, kuris parodys jums teisingą karjeros kelią, yra „kokius aš turiu natūralių įgūdžių?“ Tiesa ta, kad visi gimsta su tam tikrais gamtos gabumais; tai gali būti dainavimas, jis gali būti tarpininkavimas, tai gali būti sportas, tai gali būti namų technikos taisymas ir tai gali būti praktiškai viskas, ką galite padaryti labai gerai ir be pastangų, o tai ne visiems suprantama. Jei sugebėsite atrasti savo įgūdžius natūraliai, galite juos suderinti su jums žinomu turimu karjeros keliu, kuris padės pasirinkti tinkamą karjeros kelią.
3. Ką tau patinka daryti?
Norėdami pasiekti visapusišką sėkmę savo karjeroje, turite užsiimti tuo, kas jums tikrai patinka daryti, net jei jums už tai nemokės; tai, ką jūs norėtumėte padaryti nemokamai. Taigi, nuoroda, rodanti, kad jums teisinga pasirinkta karjera, yra tada, kai karjera apima veiklą, iš kurios jūs patiriate jaudulį; veikla, kuri jus tikrai pagyvina.
Pavyzdžiui; Jei mėgstate rūpintis žmonėmis, galite pradėti slaugytojo karjerą, o jei mėgstate žaisti futbolą ir iš tikrųjų galite žaisti nemokamai, tai reiškia, kad pradėti profesionalų futbolininko karjerą gali būti tiesiog jums tinkamas karjeros pasirinkimas.
4. Kokia yra jums artimų žmonių nuomonė apie jūsų karjeros pasirinkimą?
Mes ne visi - žinome patys, todėl aplink mus yra žmonės, kurie gali užduoti klausimus ir gauti patarimų. Dalis to, ką jums reikia padaryti, kad padėtų jums pasirinkti teisingą karjeros kelią, yra ieškoti jums artimų žmonių nuomonės, žinoti karjeros kelią, kuris, jų manymu, yra geriausias jums, atsižvelgiant į jų bendravimą su jumis ir tai, ką jie daro žinok, kad tu gali padaryti gana gerai. Jums artimi žmonės gali būti jūsų tėvai, broliai ir seserys, draugai ir net mokytojai / dėstytojai.
5. Kas yra jūsų vaidmens modelis ir ką jis ar ji daro?
Kitas vadovas, kuris padės jums pasirinkti teisingą karjeros kelią, yra surasti ką nors, kas jums patiktų modeliuoti savo gyvenimą, ką nors, kuo didžiuojatės, kad esate jo protegatas. Jūsų pavyzdžio karjera gali būti jums tiesiog tinkamas karjeros kelias.
6. Jei jau turite pinigų, kurių jums reikia, kokį karjeros kelią pasirinksite?
Kokį karjeros kelią pasirinksite, jei jau turite pinigų, kurių jums kada nors prireiks? Tai yra aiškus klausimas, kuris padės jums teisingai pasirinkti karjerą. Jei pinigai nėra jūsų motyvacija ir vis tiek norite užsiimti karjera, tai reiškia, kad karjera yra jūsų teisingas karjeros pasirinkimas.
7. Kokią konkrečią problemą galėtumėte išspręsti?
Kitas klausimas, kurį turėtumėte užduoti sau, kuris padės jums pasirinkti teisingą karjeros kelią, yra „kokią konkrečią problemą aš tikrai noriu išspręsti? „Jei galite pasirinkti problemą, kurią tikrai norite išspręsti, ji jums parodys teisingą karjeros kelią. Pvz., Jei jums patinka spręsti ginčus tarp draugų, tai reiškia, kad teisininko profesija gali būti teisingas jūsų karjeros kelias.
8. Koks yra jūsų idealaus karjeros gyvenimo paveikslas?
Kitas tyrimas, kurį turėtumėte užduoti sau, jei tikrai norite atrasti teisingą karjerą, yra „koks jūsų psichinis idealaus karjeros gyvenimo vaizdas?“ Jūsų psichinis idealaus karjeros vaizdas yra karjeros rodyklė, kuri suteiks džiaugsmo. Pvz., Jei jūs suprantate idealios karjeros vaizdą, kai vyras kasdienės, vilkėdamas verslo portfelį ir reguliariai dirbdamas kompiuteriu, vilkės kostiumą ir kaklaraištį, tai gali reikšti, kad dirbant banke, konsultacinėje įmonėje, tyrimų įmonė ir įmonės aplinkoje gali būti tiesiog ideali karjera.
9. Kokia buvo jūsų vaikystės fantazijos? Kad ir kaip beprotiškai skamba, vaikystės fantazijos gali būti tik jo / jos teisingo karjeros kelio rodyklė. Kai įsitvirtinsite savo vaikystės fantazijose ir tikėtina, kad atrasite teisingą karjeros kelią.
10. Kokius įgūdžius žmonės iš tikrųjų vertina jūsų gyvenime
Kitas dalykas, padėsiantis atrasti teisingą karjeros kelią, - paprašyti aplinkinių žmonių žinoti įgūdžius, kuriuos jie vertina jūsų gyvenime. Tiesa ta, kad artimiausi žmonės gali padėti jums pasirinkti teisingą karjeros kelią, atsižvelgiant į įgūdžius, kuriuos jie vertina jūsų gyvenime.
Ten tu tai turi; 10 apklausos klausimų, kuriuos turėtumėte užduoti sau, kurie padės pasirinkti tinkamą karjerą.